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前谷歌高管给初入职场新人的14条忠告

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在得到一份新工作后,如何做的很好、脱颖而出、成为团队的一员呢?风投行业知名人士、前谷歌高管Hunter Walk引用和总结了初入职场新人的14条忠告:要学会聆听、突破固有的思维、言出必行、善于询问等。


得到一份新工作是一件令人激动人心的事情,但也有点伤脑筋,如何做的很好、脱颖而出、成为团队的一员呢?

为引导那些刚进入新环境的职员,风投行业知名人士、前谷歌高层Hunter Walk在LinkedIn上引用和总结了前时代明镜集团主席 Al Casey(1922-2004)的提出的“14条忠告”作为前车之鉴:

1.如果你想要领先这个世界上的绝大多数人,就必须要学会观察;

2.学会聆听——不要随意卖弄你的见识,如果你光说不听,那你什么也学不到;

3.突破固有的思维,即使它已经根深蒂固;

4.认真对待你的同事,让他们喜欢你,他们将是你最好的资源;

5.尽一切可能帮助你的老板,提升他/她的状态;

6.为每一个分配给你的任务制定一份商业计划书,分配好你的时间和资源;

7.你现有的的一切是你最重要的财富,要全方位的使用好它;

8.你在工作的时候,要关注身边人的感受和目标;

9.你的工作会进入到一个新局面,部门组织架构图上会出现你的名字以及你的职责,请大敢的走出来,让别人看到你;

10.积极的向别人寻求帮助,并表示感谢,这是广交朋友最好的方式;

11.不要试图让别人对你以前的教育、旅游或成就等留下印象,在适当的时候他们自然会知道;

12.言出必行——说出就要做到;

13.你的首要任务是成为团队的一部分,而不是领导者;

14.早到公司和加班——刚到新公司的前6个月不参加任何派对。

(文/钱曙光 责编/王晖)

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